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广东火锅店招聘

一、招聘的原因,目的,目标。 二、招聘的职位,人数 三、招聘的渠道(报纸、网络、招聘会、猎头) 四、招聘的时间以及完成时间 五、招聘用的公司简介 六、招聘职位描述、职位要求、薪酬待遇 七、招聘的费用预算 . 基本如下: 待遇:*** ,工作...

自己看吧,应该是有贴信息的。

直接给火锅店打电话问啊,在这里问什么

服务员门槛低,也就是简单问问你以前在哪干过,身体条件这些简单的问题。 任职条件基本有以下几点: 1、初中以上学历,年龄无具体限制,身体健康、品貌端正、诚实肯干; 2、普通话流利,善于沟通,具有亲和力; 3、吃苦耐劳,有上进心,工作踏实...

1、大学扩招,本来当工人的大多被进了大学,进了大学,就认为自己不应该做工人了,所以工人难找。有经验的技术工人更难找。 2、区域发展不平衡,以前孔雀东南飞,人才都往东南沿海地方去,内地难找人;现在内地招商引资力度加大,不少工厂设在内...

直接打出招聘信息就可以,比如,招服务员若干,年龄18-30,性别女,工资面议或者直接说一个数字就可以了,也可以通过当地的信息平台发布,赶集网,58同城,或者社区街道信息处,也可以在自己店门口

制度管理: 1.1落实执行公司下发各项管理规范及制度; 1.2根据公司制度规范修订周期提出合理化建议; 2、计划管理: 2.1组织拟定门店年度/月度/每周经营管理计划,并组织实施,指导运营管理工作的有序开展; 2.2按照财务制度要求,编制年度/月度...

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厨子、墩子、服务员、前厅。

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