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老板请员工状告自己

1、员工被单位辞退,根据辞退的原因不同,单位是需要支付员工经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金的,如果单位拒不支付,那么员工可以申请劳动仲裁进行索赔。 2、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:第一,无故辞退员工...

有理走遍天下

诉讼是每个公民的基本权利 你可以因为任何事情而诉讼,包括你问的问题 但是诉讼都是有成本的 包括显形或者隐型 显形是你需要支付诉讼费用\你需要时间和精力\你还需要有证据证明你的主张等等 隐型的是你再不可能在你老板的单位和他熟悉的环境混了 ...

从你的文字上,我没看出你们怎么样敲诈老板?最多只能算伪造证据。 敲诈勒索罪,是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为。

老板拖欠工资的话,那肯定不仅仅就是拖欠的员工工资的。 肯定也是会拖欠经理级别或者是总经理的工资的。 所以说,总经理带员工告老板也是正常的,没有什么问题呀。

用人单位要求劳动者辞职,劳动者是可以拒绝的。用人单位为了达到辞退不赔钱的目的,给劳动者待岗的行为,属于事实的解除劳动合同的行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》第四十八条用人...

一、被解除劳动合同 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一个书面通知。如果仅凭用人单位口头说你明天不用来上班了,你就不来的话,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是...

一、作为一个优秀的经营管理者(或用人单位与老板),首先要有社会责任感与社会信誉度,需要守法经营、公平与人性化管理员工,建立和谐的劳动关系,才是公司立足之本,发展壮大之基。 二、称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,这...

说明这个员工的身价上涨了。一般现在的职场很多老板太忙了忽视了某个员工的价值。当这个员工不满意找了下家去辞职或者请领导主动解雇自己时,老板才会意识到这个人的重要性与价值所在,才会加薪留人的。。这是很常见的。。

你想请一天假?看看你在向公司要求什么? 一年里有365天你可以工作。 一年52个星期,你已经每星期休息2天,剩下261天工作。 你每天有16小时不在工作,去掉170天,剩下91天。 每天你花30分钟时间喝咖啡,加起来每年23天,剩下68天。 每天午饭时间...

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