ldcf.net
当前位置:首页 >> 平安人寿内勤岗位怎么样? >>

平安人寿内勤岗位怎么样?

平安人寿内勤岗位 就是要拉保险要有保修单工资才会高,我接过很多人寿的电话,说招做内勤,感觉是骗人的,没有去,还是事业单位正规点

平安的内勤相对来说还是比较容易进的,如果有本科学历的话,公司也比较乐意招你,因为平安现在对内勤的学历会有一定的要求,要发展自己的基层队伍,一般来说你的学历代表了你的能力,如果你学历够了他们也就基本认可你的学习能力吧,只要不出大...

挺好的,好处也挺多的。 更为全面地(一般性的)对保险业务的了解和认知。要给学员授课,你起码得知道保险是个什么东西,它能起到什么作用,保单的销售过程,保单的承保过程,保单后续服务流程,保险条款该如何解读等。 一个合格的讲师对这些东...

说实在的,随着(马云、马化腾、马明哲)他们的网上保险公司的启动 预计今后五年将会有几百万保险人员失业,这已是不争的现实

我现在就职于XXX寿险中支企划(应该就是你说的那个职位,而且公司比你的低一等,你的是分公司),主要是方案制定(估计你刚去只能是先打杂,还轮不到方案的制定,这个与无论你是否有熟人,是否有工作经验无关,公司不会拿自己的团队让一个没有经...

以平安现在的发展势头,未来方向很可能是保卫部及清洁部以外,各部门都具备销售能力及业绩考核.

明白告诉你,那是忽悠你呢。 我曾经面试过不下15家保险公司,前后在两家保险公司工作,其中一家就是平安寿险。招聘广告说的文员啊,内勤啊,其实都是忽悠人的。至于说什么有正式编制啊,有底薪给你交金啊,不要跑业务的啊,更是不要去相信。现在...

内勤,正式编制,一进公司就有五险一金,五天八小时制,待遇最低2000+的基本工资加福利加奖金。

如果是内勤的话肯定不用做业务了,但是是固定工资,这个就看你当初面试的时候招你的人怎么说的了,一般来说很多代理人也会说是内勤,看你的工作内容不就知道了

保险业两种不同招聘流程的原因: 1、内勤员工有相应的招聘程序,一般说来大学应届毕业包含:笔试、面试、体检、签三方协议、签署劳动合同、办理五险一金。非应届毕业包含:笔试(可能)、面试、体检、签署劳动合同,办理五险一金。这个笔试一般考...

网站首页 | 网站地图
All rights reserved Powered by www.ldcf.net
copyright ©right 2010-2021。
内容来自网络,如有侵犯请联系客服。zhit325@qq.com