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招投标专员面试

她问你理解的招投标应该是什么样的,你应该怎么回答? 你该这么回答:理论上是为了选出资质、经验、技术、价格等等综合最佳的投标人来合作。 如果她问实际上呢! 你就说:现实和理论的差距总是巨大的,实际上的咱们都知道,就不说了。

先去了解相关工作的信息,你要面试的公司的信息,分析相关工作可能出现的问题,换位思考如何解决这些问题,这些都是可能在面试的时候会问到的,回答要简单直接

肯定会问你有没有经验,对预算这行懂不懂。 如果你是做造价的人员,面试这个岗位是没有问题的。如果是不懂这行的,还真不容易面试上。实话实说。 招标人员如果你没有经验,想必是做一般文职的工作。如果是这样,机会也大。 我们公司招时只讲一条...

每个公司的级别层次不同工资待遇也就不同,具体的你还是要选择你中意的公司 ,参加面试具体和面试官了解。但是只要努力,招投标专员也可以学到很多的;招投标专员是可以晋升项目经理的,发展前景可以。

工程招标代理资质等级申报标准:(建设部154号令) 一、通用条件: 1、是依法设立的中介组织, 具有独立法人资格 ; 2、与行政机关和其他国家机关没有行政隶属关系或者其他利益关系; 3、有固定的营业场所和开展工程招标代理业务所需设施及办公...

所谓招投标专员其实就是主要做招标投标相关的工作,比如亲自去投标,制作标书等等。以下内容来自招投标信息服务平台,剑鱼招标订阅。 1、协助销售工程师制作标书及其它投标事宜;招投标信息的收集,投标文件的制作及标书中涉及到的相应 工作; 2...

你所说的招标单位招聘指的是招标代理公司,以下就招标代理公司提我的观点。 1、个人认为女生其实更适合做招标代理。做招标代理工作到一定程度,熟悉了相关业务后,其实更多的是一个沟通和协调的事情。在沟通方面女生有着天然的优势。 2、应酬不...

每个公司对业务人员的待遇、管理都不尽相同。投标业务员主要有以下几个收入点,供参考。 1、工资; 2、奖金; 3、每次出门投标劳务费(每投一次在江西一些分公司抠的给50,高的可达500,看你所在公司有没有这说法,具体可和公司商定); 4、外块...

好不好用不着去看帖子,你自己去了才知道对吧,一个企业或者一个公司,不能都是好的一面,坏的一面也是有的

一般在3000-5000. 用人单位会根据劳动者的能力、经历、岗位级别等确定相应的薪酬,在招用时应当告知劳动者具体的劳动报酬。 具体工资由用人单位与劳动者协商确定,法律规定只需不低于当地最低工资标准即可。 法律依据:《劳动合同法》第八条用人...

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