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转正评语

入职三个月以来,XX同志认真、勤恳、踏实、努力,能较好地完成日常工作和领导安排的各项工作任务。平时做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,...

试用期间员工表现优秀。服从安排。学习能力接受能力强。工作能力突出。1637

为人诚实正直,处事公正。工作认真负责,积极主动,服从整体安排,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,能带领全体组员积极工作,保质保量完成生产任务,深得员工的尊敬和信任。

该员工能对上级政策完全领悟,切实贯彻执行到位,在销售上有一定的创新,拥有一个销售人员该具备的良好素质。在试用期内能兢兢业业、吃苦耐劳做好每一项工作。按公司培养和留住人才的宗旨,特申请为该员工转正。

试用期间员工表现优秀。服从安排。学习能力接受能力强。工作能力突出。

1.对试用期届满的员工均需考核,以决定是否正式录用; 2.对试用优秀者,可推荐提前转正; 3.该项考核主办为试用员工部门经理,并会同人事部考核

一般对试用期员工评价分为以下几方面: 1、专业能力是否胜任; 2、工作积极性如何; 3、考勤纪律是否遵守; 4、团队配合程度; 如果有更多的考察,比如领悟能力/接受能力、抗压能力、工作绩效等方面展开讨论。

预备期间能够按照党员标准要求自己,认真学习党的理论知识,在实际工作中团结同事,责任心强,发挥了共产党员应有的作用。希望她们不断加强学习,进一步提高自身素养,增强适合当前形势的理论水平,在学习、生活中处处体现作为一名优秀的共产党...

简单:员工**学习期间,学习能力强,工作积极进取,工作能力大幅度提升,经部门考核,符合正式上岗资格。现给予转正!

试用期内的考察,关键就是是否符合岗位任职资格. 让员工自己先写一份试用期转正申请.或者人事提供试用期转正的表单,你在上面写自己意见就行. 在试用期内,该员工显示出一定的相关工作能力,团队意识.以及对公司文化的认同感. 经观察,符合该岗位任职...

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